Produkt zum Begriff Kündigungsgrund:
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Haus, Wohnung oder Grundstück kaufen| Ratgeber Immobilienkauf|Wohnung kaufen Tipps
Was Sie von Auswahl bis Versicherung beim Immobilienkauf beachten müssen
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kurz&konkret! Haus und Wohnung richtig versichern
Wer Immobilieneigentum besitzt, kennt sicherlich die Sorge, dass das Eigentum durch Naturgewalten oder andere Einflüsse zerstört werden könnte. Diese Sorge ist aber keine neue. An bayerischen Höfen liest man heute noch den Wunsch nach Unversehrtheit von Haus und Hof: »O heiliger Sankt Florian, verschon' mein Haus, zünd' andre an.« Mit den Folgen des Klimawandels nehmen solche Sorgen für viele zu.
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Brade, Andre: Heimwerken in Haus und Wohnung für Dummies
Heimwerken in Haus und Wohnung für Dummies , Dieses Buch im Haus erspart das Warten auf den Handwerker Unter fachkundiger Anleitung von Andre Brade meistern Sie ab sofort preiswert Reparaturen und Renovierungsarbeiten selbst. Nach einer kleinen Werkzeugkunde startet der Rundgang durch den Haushalt mit allen gängigen Reparaturen. Sie erfahren, wie Sie Leitungen in der Wand finden, bevor es der Bohrer tut, oder wie Sie den wirklich passenden Dübel wählen. Wasserhahn tauschen, Spülbecken in die Arbeitsplatte einlassen, Fliesenspiegel anbringen, Boden verlegen oder tapezieren? Alle wichtigen Handgriffe sind mit Fotos und Schritt-für-Schritt-Anleitungen illustriert. Sie erfahren Was es bei Werkzeug und Material zu beachten gilt Wobei Sie besonders auf Ihre Sicherheit achten sollten Wie Sie Holz bearbeiten, Fliesenspiegel legen und tapezieren Wie Sie Bohren und kleine Sanitär- und Elektroarbeiten erledigen , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Wie Sie Ihr Haus oder Ihre Wohnung erfolgreich verkaufen
Jeder Immobilienboom geht einmal zu Ende. Verkaufswillige Immobilieneigentümer sollten daher das Zeitfenster der noch guten Immobilienjahre für einen Verkauf nutzen. Denn ein überhasteter Verkauf bei dann nachlassender Nachfrage und fallenden Preisen ist immer von Nachteil. Besser ist es, sich auf den Verkauf der eigenen Immobilie schon rechtzeitig vorzubereiten und die entscheidenden Kernpunkte für einen erfolgreichen Immobilienverkauf zu kennen. Denn trotz aller Gegenargumente gibt es gute Gründe, eine Immobilie in den nächsten Jahren zu verkaufen.
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Ist Rauchen in der Wohnung ein Kündigungsgrund?
Ist Rauchen in der Wohnung ein Kündigungsgrund? Dies hängt von den Regelungen im Mietvertrag ab. In vielen Fällen ist das Rauchen in der Wohnung erlaubt, solange keine Schäden entstehen oder andere Mieter belästigt werden. Allerdings kann der Vermieter das Rauchen in der Wohnung verbieten oder als Kündigungsgrund anführen, wenn es zu Beschwerden von anderen Mietern kommt oder Schäden entstehen. Es ist daher wichtig, den Mietvertrag zu überprüfen und gegebenenfalls mit dem Vermieter zu klären, ob das Rauchen in der Wohnung erlaubt ist.
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Ist Schimmel in der Wohnung ein Kündigungsgrund?
Ist Schimmel in der Wohnung ein Kündigungsgrund? In vielen Fällen kann Schimmel in der Wohnung tatsächlich ein Kündigungsgrund sein, da er ein Gesundheitsrisiko darstellt und die Wohnqualität erheblich beeinträchtigen kann. Mieter haben das Recht auf eine gesunde und sichere Wohnumgebung, daher ist der Vermieter in der Regel verpflichtet, Schimmelbefall zu beseitigen. Sollte der Vermieter jedoch untätig bleiben und der Schimmel die Gesundheit der Mieter gefährden, könnte dies als Verstoß gegen den Mietvertrag angesehen werden und eine Kündigung rechtfertigen. Es ist ratsam, sich in einem solchen Fall rechtlichen Rat einzuholen, um die eigenen Rechte und Möglichkeiten zu klären.
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Ist Epilepsie ein Kündigungsgrund?
Ist Epilepsie ein Kündigungsgrund? Nein, Epilepsie allein ist in den meisten Ländern kein Kündigungsgrund. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Menschen mit Behinderungen, einschließlich Epilepsie, angemessen zu unterstützen und ihnen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Diskriminierung aufgrund von Epilepsie ist illegal und kann rechtliche Konsequenzen haben. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Kollegen über die Erkrankung informiert sind, um im Falle eines Anfalls angemessen reagieren zu können. Es gibt auch spezielle Arbeitsplatzanpassungen, die getroffen werden können, um die Sicherheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern mit Epilepsie zu gewährleisten.
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Ist Beleidigung ein Kündigungsgrund?
Ist Beleidigung ein Kündigungsgrund? Das hängt von der Schwere der Beleidigung und den Unternehmensrichtlinien ab. In vielen Fällen kann eine schwere Beleidigung am Arbeitsplatz als Verstoß gegen Verhaltensregeln angesehen werden und somit ein Kündigungsgrund sein. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber klare Richtlinien haben, um angemessen auf Beleidigungen zu reagieren und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen. Letztendlich liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob eine Beleidigung als ausreichender Grund für eine Kündigung angesehen wird.
Ähnliche Suchbegriffe für Kündigungsgrund:
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wolfcraft Möbel-Renovierungs-Set Vließ Mop Handschleifer Stahlwolle 7-tlg
wolfcraft Möbel-Renovierungs-Set 7-teilig Das 7-teilige Möbel-Renovierungs-Set ist die perfekte Lösung, um Ihre alten oder beschädigten Möbel wieder auf Vordermann zu bringen. Mit dem flexiblen Vlies-Mop können Sie große Flächen schnell und mühelos schleifen. Der Fächerschleifer erreicht auch die schwer zugänglichen Ecken und Kanten. Durch das flexible Material wird der Abtrag vereinfacht. Der Handschleifer ist mit Klettgewebe auf beiden Seiten ausgestattet und ermöglicht so ein effektives Schleifen von Flächen und Konturen. Die Haft-Schleifstreifen ermöglichen einen schnellen Papierwechsel und sorgen für eine konstante Schleifleistung. Zum Abschluss des Renovierungsprozesses empfehlen wir den Feinschliff mit der beiliegenden Stahlwolle Feinheit 00. Lieferumfang 1 Vlies-Mop Ø 80 mm, zum Schleifen von großen Flächen 1 Fächerschleifer Ø 20 mm, zum Bearbeiten von kleinen Flächen und Ecken 1 Handschleifer 125 x 70 x 35 mm, mit Klettgewebe auf zwei Seiten 3 Haft-Schleifstreifen, Korund Korn 60, 80, 120 1 Stahlwolle-Pad 175 x 75 mm, für das abschließende Finish
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Sam & Julia DIY Möbel Baukastenset - Küche
Gestalte eine Mini-Küche mit diesem Baukastenset!Die vorgeschnittenen Holzteile lassen sich leicht mit einfachen Anweisungen zusammenbauen und sind im Maßstab 1:12. Basierend auf der Buchreihe „Das Mäusehaus“ von Karina Schaapman lässt dich das Baukastenset die charmante Welt von Sam und Julia zum Leben erwecken. Dieser Möbelbaukasten enthält einen Miniaturherd eine Spüle einen Esstisch einen Küchenschrank und zwei Esstischbänke.Farbe Klebstoff und Zubehör sind nicht enthalten und müssen separat erworben werden. Altersempfehlung ab 6 Jahre.
Preis: 12.49 € | Versand*: 4.90 € -
Sam & Julia DIY Möbel Baukastenset - Kinderzimmer
Gestalte ein Mini-Kinderzimmer mit diesem Baukastenset!Die vorgeschnittenen Holzteile lassen sich leicht mit einfachen Anweisungen zusammenbauen und sind im Maßstab 1:12. Basierend auf der Buchreihe „Das Mäusehaus“ von Karina Schaapman lässt dich das Baukastenset die charmante Welt von Sam und Julia zum Leben erwecken. Dieser Möbelbaukasten enthält ein Miniatur-Etagenbett ein Miniatur-Einzelbett einen Miniatur-Nachtschrank einen Schreibtisch einen Hocker Miniatur-Bücherregale und einen Miniatur-Schrank.Farbe Klebstoff und Zubehör sind nicht enthalten und müssen separat erworben werden. Altersempfehlung ab 6 Jahre.
Preis: 12.49 € | Versand*: 4.90 € -
Sam & Julia DIY Möbel Baukastenset - Wohnzimmer
Gestalte ein Mini-Wohnzimmer mit diesem Baukastenset!Die vorgeschnittenen Holzteile lassen sich leicht mit einfachen Anweisungen zusammenbauen und sind im Maßstab 1:12. Basierend auf der Buchreihe „Das Mäusehaus“ von Karina Schaapman lässt dich das Baukastenset die charmante Welt von Sam und Julia zum Leben erwecken. Dieser Möbelbaukasten enthält einen Miniatur-Kamin eine Kommode ein Sofa einen Sessel einen Couchtisch einen Beistelltisch und Bücherregale.Farbe Klebstoff und Zubehör sind nicht enthalten und müssen separat erworben werden. Altersempfehlung ab 6 Jahre.
Preis: 12.49 € | Versand*: 4.90 €
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Ist Ruhestörung ein Kündigungsgrund?
Ist Ruhestörung ein Kündigungsgrund? Ruhestörung kann in der Regel als Verstoß gegen die Hausordnung oder Mietvertrag angesehen werden. Wenn ein Mieter wiederholt und trotz Abmahnung die Ruhezeiten nicht einhält und dadurch die Nachbarn belästigt, kann dies ein Kündigungsgrund sein. Es ist wichtig, dass der Vermieter die Ruhestörung nachweisen kann, um eine Kündigung rechtlich durchsetzen zu können. In manchen Fällen kann auch die Polizei eingeschaltet werden, um die Ruhestörung zu dokumentieren. Letztendlich hängt es jedoch von den genauen Umständen und den Regelungen im Mietvertrag ab, ob Ruhestörung als Kündigungsgrund akzeptiert wird.
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Sind Katzen ein Kündigungsgrund?
Sind Katzen ein Kündigungsgrund? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise den Regelungen des Mietvertrags, den Gesetzen des jeweiligen Landes oder den Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber. In einigen Fällen können Haustiere, einschließlich Katzen, als Kündigungsgrund gelten, wenn sie gegen die Regeln verstoßen oder die Arbeitseffizienz beeinträchtigen. Es ist wichtig, die jeweiligen Vorschriften und Vereinbarungen zu prüfen, um festzustellen, ob Katzen ein Kündigungsgrund sind. Letztendlich sollte eine offene Kommunikation mit dem Vermieter oder Arbeitgeber helfen, mögliche Probleme im Zusammenhang mit Haustieren zu lösen.
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Wäre das ein Kündigungsgrund?
Das hängt von den Umständen ab. Es gibt verschiedene Kündigungsgründe, die von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich sein können. Ein möglicher Kündigungsgrund könnte beispielsweise eine schwerwiegende Verletzung der Arbeitspflichten sein. Es ist jedoch wichtig, die genauen Umstände zu kennen, um eine genaue Antwort geben zu können.
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Ist probearbeiten ein Kündigungsgrund?
Ist probearbeiten ein Kündigungsgrund? Nein, probearbeiten ist in der Regel eine vereinbarte Testphase, um zu sehen, ob der Bewerber und das Unternehmen zueinander passen. Es ist eine Möglichkeit für beide Seiten, sich gegenseitig kennenzulernen und die Eignung für die Stelle zu überprüfen. Eine Kündigung während des Probearbeitens ist daher unüblich und sollte im Voraus klar kommuniziert werden. Es ist wichtig, dass die Bedingungen und Dauer des Probearbeitens vorab schriftlich festgehalten werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
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